Assimoco lancia Eticapro Infortuni
L'assicurazione è studiata per le esigenze delle persone che operano nel terzo settore, e nell'ambito della finanza etica, dei gruppi di acquisto solidale e degli enti religiosi
Assimoco ha lanciato Eticapro Infortuni Assimoco, una nuova polizza realizzata anche grazie al contributo di Caes Italia e Banca Etica. Il prodotto va ad arricchire la gamma di offerta del brand Eticapro, sommandosi alla soluzione Tutela Multirischi per l'Abitazione, sul mercato da un anno, e ad altri quattro prodotti già presenti per soddisfare le esigenze delle persone giuridiche appartenenti al Terzo settore (Infortuni per l'Economia Solidale, Responsabilità Civile per l'Economia Solidale, Tutela Multirischi Danni ai Beni per l'Economia Solidale, Tutela Multirischi per il Volontariato).
Studiato per coprire le esigenze di soci, dipendenti e volontari del Terzo settore, nonché di soci, collaboratori, dipendenti, clienti e amministratori di Imprese di impatto, di Banca Etica, della Mutua Auto Gestione (Mag), di enti e istituti che promuovono e operano in finanza etica, microcredito e microfinanza, Eticapro Infortuni Assimoco è un prodotto rivolto anche a tutte le figure appartenenti a enti religiosi compresi volontari e laici che operano in ambito Diocesano. La soluzione, inoltre, è destinata a tutte le persone aderenti ai gruppi di acquisto solidale, i cosiddetti Gas.
La nuova assicurazione, spiega una nota di Assimoco, "riconosce il valore delle scelte di consumo e degli stili di vita delle persone che operano sia nel mondo degli enti del Terzo settore sia nell'ambito delle imprese a impatto, della finanza etica, dei gruppi di acquisto solidale e degli enti religiosi e per questo motivo è stata realizzata una protezione assicurativa specifica che tuteli l'individuo e il suo nucleo familiare dalle conseguenze dirette ed esclusive di un infortunio oppure di una malattia con effetti invalidanti".
La soluzione Eticapro Infortuni Assimoco prevede due tipologie di formulazione: la formula service, che dà la possibilità di costruire una copertura su misura per ogni componente del nucleo familiare fino a un massimo di 10 persone, e che presenta una nuova garanzia in caso di assenza prolungata o perdita del posto di lavoro (dovuta a infortunio); e la formula self che offre la possibilità di acquistare un pacchetto predefinito con tutte le garanzie.
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