L'amministratore delegato di Lloyds Banking Group rinuncia al bonus di fine anno

In tempo di crisi, anche i grandi manager devono tagliare i propri stipendi. A dare il buon esempio, Antonio Horta-Osorio, l'amministratore delegato del Lloyds Banking Group che l’anno scorso si è messo in aspettativa per stress. Osorio ha infatti rinunciato al bonus di fine anno a causa degli effetti negativi che la sua assenza dal lavoro ha avuto sul suo gruppo. Lloyds, che è nazionalizzata al 40,2%, ha visto calare il suo titolo in borsa durante l'assenza del suo amministratore delegato.

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