Groupama cerca nuovi collaboratori

Giovani professionisti qualificati per rafforzare la rete delle agenzie. Groupama Assicurazioni lancia una campagna di recruting rivolta a nuovi collaboratori. I candidati ideali sono professionisti del settore assicurativo, che abbiano già maturato esperienza. A tutti i selezionati lungo il belpaese, la compagnia offrirà uno sviluppo professionale di lungo termine e un percorso formativo per accrescere le proprie competenze, arricchito da contest produttivi e programmi di loyalty. L’obiettivo è garantire ai clienti un servizio di consulenza sempre più evoluto, con particolare attenzione all’offerta  digitale e innovativa, con prodotti che recepiscano i principali bisogni del mercato e sfruttino le soluzioni tecnologiche all’avanguardia. Per questo, i collaboratori avranno a disposizione strumenti e tool professionali, per garantire un approccio sempre più personalizzato alla consulenza verso il cliente.

La raccolta delle candidature durerà 30 giorni e prenderà il via il 26 giugno a Roma, in occasione dell’esame Ivass 2018, con un recruitment day. Tutti coloro che in questa occasione si candideranno lasciando i propri dati nei punti di contatto previsti, potranno accedere al Sales capability indicator, un innovativo sistema di valutazione online che consentirà di misurare le competenze legate alla vendita, i punti di forza e le aree di miglioramento. Il piano di reclutamento proseguirà poi con una campagna di promozione su LinkedIn e Google. Il processo di selezione continuerà con valutazioni e colloqui che coinvolgeranno direttamente le agenzie, con il supporto del district e l’area manager della compagnia.