Towers Watson, hr sempre più tecnologica
Nei piani delle aziende, crescono gli investimenti in talenti e strumenti mobile
05/09/2014
Nel prossimo anno le aziende aumenteranno gli investimenti nelle tecnologie per le risorse umane. Secondo un'indagine condotta da Towers Watson su un campione di 1.048 aziende, a livello globale ha un terzo degli intervistati prevede di aumentare rispetto all'anno precedente la spesa in tecnologia hr. Di questo 33%, il 23% prevede di aumentarla del 20% e il 10% di aumentarla oltre il 20%. Il 15% ha invece dichiarato di prevedere nel prossimo anno una riduzione degli investimenti in tecnologie per l'hr.
Questi alcuni dei dati contenuti in Hr service delivery and technology 2014", la ricerca di Towers Watson, che evidenzia anche l'intenzione generalizzata delle aziende di ricercare soluzioni per la gestione dei talenti, portali hr, software-as-a-service (Saas) e applicazioni mobile. L'indagine ha inoltre rilevato che circa un'azienda su tre prevede di modificare la propria struttura hr, allo scopo di migliorarne sia l'efficienza sia la qualità.
"Nonostante il taglio dei costi in alcune aree hr - ha evidenziato Edoardo Cesarini country leader talents & rewards di Towers Watson - stiamo assistendo a un sostanziale picco degli investimenti per la tecnologia".
Questi alcuni dei dati contenuti in Hr service delivery and technology 2014", la ricerca di Towers Watson, che evidenzia anche l'intenzione generalizzata delle aziende di ricercare soluzioni per la gestione dei talenti, portali hr, software-as-a-service (Saas) e applicazioni mobile. L'indagine ha inoltre rilevato che circa un'azienda su tre prevede di modificare la propria struttura hr, allo scopo di migliorarne sia l'efficienza sia la qualità.
"Nonostante il taglio dei costi in alcune aree hr - ha evidenziato Edoardo Cesarini country leader talents & rewards di Towers Watson - stiamo assistendo a un sostanziale picco degli investimenti per la tecnologia".
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