Revo Insurance ottiene la certificazione per la parità di genere

Revo Insurance ha ottenuto la certificazione per la parità di genere UNI/PdR 125:2022, a conferma del suo impegno nella promozione di un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo. Tüv Rheinland, ente indipendente riconosciuto a livello internazionale, a seguito di un’attenta fase di audit ha infatti certificato gli sforzi intrapresi dalla compagnia per raggiungere questo obiettivo. Nello specifico, la certificazione è stata conseguita grazie ai punteggi registrati negli indicatori stabiliti dalla normativa europea e distribuiti su sei aree: cultura e strategia, governance, processi hr, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa per genere e, infine, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
La certificazione ha rappresentato per Revo uno degli obiettivi nell’ambito del percorso di sostenibilità intrapreso dalla compagnia, che passa per la definizione di un piano di azione che prevede la costituzione di un comitato guida, la strutturazione di un processo di gestione della tematica, un’attività di formazione continua delle persone e la redazione di una politica sulla parità di genere.
La certificazione ha una durata di tre anni e sarà sottoposta a revisione annuale. “Auspico che questo tassello della nostra strategia di sostenibilità possa costituire un valore ulteriore per attirare e mantenere risorse in azienda, e in particolare i talenti femminili”, il commento della presidente di Revo Insurance, Antonia Boccadoro.

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