Intesa Sanpaolo lancia il "lavoro flessibile"
Si parte da marzo con l'accordo dei sindacati
15/12/2014
Dal marzo 2015, i dipendenti di Intesa Sanpaolo sperimenteranno il lavoro flessibile. E' il frutto di un accordo raggiunto dalla banca con i i sindacati che permetterà alla sperimentazione di continuare per tutto il 2015.
"Per lavoro flessibile - si legge in una nota del gruppo - si intende lo svolgimento della prestazione lavorativa in luogo diverso dalla sede di assegnazione, e cioè sarà possibile lavorare da uffici diversi dal proprio, previa prenotazione, disponendo di uno spazio utilizzabile per periodi limitati/esigenze temporanee (c.d. hub aziendali), da casa, dal cliente, nell'ambito dalle regole aziendali in essere". Il cambiamento sarà supportato da eventi formativi e informativi.
L'accordo rientra nel piano d'impresa 2014-17, e potrà essere utile per coniugare esigenze aziendali ed esigenze individuali o tra colleghi di lavoro.
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